Grupo Kaizen México

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Nuestro orígen

Somos una empresa dedicada a la consultoría, la capacitación y el desarrollo personal, constituida por un grupo multidisciplinario de profesionales comprometidos con la mejora continua. Comenzamos a operar desde el 1 de febrero de 2005 como un proyecto de medio tiempo promovido por jóvenes profesionales, que deseaban apoyar a las personas y empresas en su evolución.  Durante los primeros dos años nuestra actividad se centraba principalmente en el desarrollo humano y poco a poco, al ver el interés de nuestros clientes en prepararse en diversas áreas es que decidimos incursionar en el campo de la capacitación. Y desde nuestro tercer año a través de la capacitación fuimos ingresando a algunas empresas, donde laboraban nuestros clientes, para realizar consultorías o capacitaciones. Día con día el proyecto cobraba fuerza y era más complicado atenderlo solo de medio tiempo. El mes de febrero de 2008  los fundadores del proyecto decidieron dedicarse de tiempo completo al proyecto. En el camino, todos los integrantes se fueron certificando y preparando en diversas áreas, para ofrecer mayor seguridad a nuestros clientes. En diciembre de 2008 por fin queda formalmente establecido el grupo como Grupo Integral Kaizen México S. de R.L. de C.V.

Misión

“Mejorar el entorno en el que vivimos mediante la generación de una masa crítica de  transmutación personal y organizacional, para mejorar tanto el nivel cómo la calidad de vida de las personas”

Filosofía

En Grupo Kaizen México creemos firmemente en:

Todo, absolutamente todo lo que hagamos es personal.

La calidad empresarial depende de la calidad humana de los integrantes de la empresa.

Todo es posible si se sabe con precisión  con quién, dónde, cuándo y principalmente cómo hacerlo.

El que no lleguemos al lugar deseado solamente indica que todavía no sabemos cómo.

El límite de cualquier emprendimiento humano es el infinito.

Cada acción que emprendamos tarde o temprano va a tener sus consecuencias.

Bueno y malo son solo juicios subjetivos de una experiencia sensorial que es.

Valores

Personalización.

Todo producto/servicio, sin importar el sector o tamaño de la empresa, nace y termina con personas. Nuestras soluciones están siempre basadas en la información proporcionada por nuestros clientes que antes de ser accionistas, gerentes, directores son… personas.

Eficiencia.

Sabemos que uno de los factores de las decisiones empresariales es la cantidad de recursos utilizados. Nuestras soluciones buscan siempre la mejor relación inversión/beneficio para todos y cada uno de nuestros clientes.

Honestidad.

Comprendemos que a veces es difícil confiar en las personas. Nuestros servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y siempre le comunicaremos los niveles de cumplimiento de sus expectativas antes de presentar el precio. Y si no podemos atenderlo lo haremos oportunamente y sin rodeos.

Practicidad.

Los problemas no se resuelven con teorías. Nuestras soluciones serán aplicaciones prácticas de las teorías, expuestas de la forma más sencilla posible.

Compromiso.

Hacemos lo que nos fascina y nos encanta lo que hacemos. Nuestras soluciones están diseñadas para transformar las obligaciones en actividades que nos cautiven y que seduzcan a nuestros clientes.

Evolución.

Sin importar que tan bien lo hagamos, siempre lo encontremos formas de hacerlo mejor cada vez.

Metodología

La metodología que utilizamos es una de las más sencillas:

1.       Recopilamos información.

2.       Diseñamos y si es necesario validamos la intervención en base a la información anterior.

3.       Ejecutamos la solución

4.       Evaluamos los resultados y mejoramos para la siguiente ocasión.

 

A la metodología anterior le hemos adicionado la programación neurolingüística como catalizador del cambio y los procesos de aprendizaje.

 

 

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